襄樊公布180种职业工资指导价 普遍比去年上涨30%

来源:未知    2011-09-28 17:13
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襄樊日报讯(通讯员王莉 记者李晖)企业招聘员工应开出怎样的工资待遇?应聘者可以提出什么样的合理工资要求?9月2日,记者从市劳动和社会保障局获悉,《2008年襄樊市劳动力市场部分职业(工种)工资指导价位》(以下简称指导价)对总共180个主要职业(工种)的工资指导价位进行了调整。
  据悉,工资指导价位由劳动保障行政部门定期对各类企业中的不同职业(工种)的工资水平进行调查、分析、汇总、加工后制定,向社会发布,以规范劳动力市场供需双方的行为。此次公布的180个职业(工种)的工资价位,与去年相比普遍涨幅在30%左右。由市劳动和社会保障部门根据劳动力市场现状和全市社平工资、最低工资增长水平得出的。
  今年的工资指导价位分为高、中、低三个档次。从职位的收入看,厂长(经理)年收入最高,高位数达到6.4万元,主任医师年收入高位数可达到5.5万元,证券投资顾问、律师、翻译等职业年收入高位数可达到3.5万元。部分传统技术职业工资收入相对较高,钳工、锻造工、焊工年收入高位数都超过2.7万元。
  市劳动和社会保障局有关负责人表示,用人单位可参照本工资指导价位,结合企业工资指导线,综合考虑企业自身生产经营状况、市场供求情况、企业经济类型以及劳动者的技能素质等因素,与劳动者合理商定企业的工资发放办法和职工工资增长机制。
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