湖北省“年轻干部成长工程”培训班调研组到我市调研

来源:未知    2013-07-24 16:33
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  本网讯(记者董利 实习生蒋梦婷)25至26日,湖北省“年轻干部成长工程”培训班调研组一行11人来到我市,就国有文艺院团改革发展情况进行专题调研。

  我市高度重视文化体制改革工作,早在2004年就将天门花鼓剧团作为改革试点单位,按照“面向市场、服务群众、增强活力、壮大实力”的思路,先行进行改革。2005年,改革后第一年剧团就送戏下乡260场,全年演出创收达20多万元。2011年,全省国有文艺院团体制改革工作会议召开后,我市进一步深化并顺利完成了花鼓剧团体制改革工作。改革后,剧团服务质量明显提高,人才队伍活力增强,演出设施不断改善,迸发出蓬勃的生机与活力。

  调研组一行听取了天门花鼓剧团改革发展情况介绍,赴花鼓剧团进行了实地调研,并就剧团改革思路、改革方式、改革政策等实际问题,与相关市领导以及市委宣传部、市文广新局、天门花鼓剧团负责人等进行了探讨和交流。调研组认为,天门文化体制改革工作走在全省前列,尤其是天门花鼓剧团的改革和发展,为各地国有文艺院团的改革提供了经验和样板。调研组表示,将扎实调研学习,用天门的先进经验指导今后的工作实践。

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