广华财政分局四措并举治理“庸懒散软”

来源:未知    2013-07-24 17:55
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  潜江新闻网讯(通讯员 刘德华)广华财政分局把干部队伍中存在的“庸懒散软”行为作为当前机关作风建设的重中之重来抓,并与树立“三个意识”、建设“五型财政”实践活动相结合,采取多项工作措施,大力提升财政分局工作效能和干部形象,在全局上下形成了风正、气顺、心齐、劲足的良好氛围。  该分局坚持每周一学习例会制度,集中组织学习党的十七届四中、五中全会精神,学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会及省、市领导有关“庸懒散软”治理工作的讲话精神。对照市财政局党委的工作要求,组织全体干部认真讨论,自我画像,查找不足,剖析根源。坚决清除遵循守旧、固步自封、有章不循、自我中心的思维观念,树立求实创新、立足突破、廉洁从政、整体推进的指导理念。进一步加大舆论宣传力度,在办公楼醒目位置设立宣传站牌和标语,开展先进典型宣教活动,充分发挥先进典型的示范作用,在分局上下营造干事创业光荣,庸懒散软可耻的舆论氛围。  加强治理“庸懒散软”行为的制度建设,对该局内部管理制度进行清理和完善,形成了学习制度、会议制度、财务管理制度、文明创建制度、作风纪律规定等一系列制度体系,并将各项制度上墙。公开对服务单位的八项服务承诺,严格推行首问责任制、限时办结制、一次告知制和过错追究制。强化精细服务意识,出台了科室与服务单位的定期联系沟通制度,要求各科室每月必须深入服务单位了解情况,协调解决难点问题。每月终召开月度工作例会,每名干部都在会上汇报工作完成情况及存在的待解决问题,分局领导在会上对干部队伍的思想状态、工作作风和工作成效进行点评,以激励先进,鞭策后进。  广华财政分局在推行岗位目标管理责任制,将各岗位责任制度分解到了科室和个人,做到定岗、定人、定责,对每个人负责的每项业务工作都制定了具体的业务流程、工作规则和服务流程,从而把制度落实到了每个岗位、每个人、每个环节,做到了人人讲责任,处处有责任,事事见责任。为确保制度落实到位,该局强化日常督导和过程监督,成立检查督导组,采取督查与明查暗访相结合的方式,对各科室和每名干部遵守工作纪律、工作效率、服务质量、勤政廉政政等情况进行检查,严肃问责各种“庸懒散软”行为。形成了“工作怎么干、制度说了算,工作开展到哪里、管理延伸到哪里、制度定到哪里”的局面。

关键词:财政分局并举
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